GE中国11月24日公布声明称之为，在GE灯光宣告中止亚洲地区业务活动后，已与绝大部分不受影响的中国区员工达成协议完全一致，签订了补偿方案协议。GE称之为，补偿方案不不存在差异化标准。 今年8月底，GE灯光宣告中止亚洲地区的业务活动。
声明回应说明称之为，过去十年，传统灯光产品的市场需求持续下降，灯光技术的发展也日益从传统的白炽灯、卤素灯等改向新型产品如LED灯光。面临市场需求的改变，GE灯光将集中于公司资源，专心于北美、欧洲以及中东地区的LED技术和业务的发展。 GE向界面新闻证实，GE灯光中国大部分与商务涉及的员工都受到影响，共105名，大约占到GE灯光中国员工总数的1/3。
声明坚称了媒体对于公司按照有所不同标准裁员的报导，我们根据中国的劳动法规为所有不受影响的员工获取了低于法定标准的补偿方案，不不存在差异化标准。目前，仅有算作员工并未与公司就补偿方案达成协议完全一致。GE中国称之为，公司为不受影响员工引荐涉及的其他工作机会，有数数十位员工拒绝接受了内部转岗的机会，还有部分员工在试镜过程中。
GE回应，于是以按计划和经销商协商解决问题GE灯光中止亚洲地区业务后的事宜。
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